Département des Sciences de Gestion

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Browsing Département des Sciences de Gestion by Author "Bellahsene, Thinhinane"

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    L' Impact des pratiques de la responsabilité sociale de l'entreprise en matière de l'hygiène et la sécurité au travail sur la performance globale de l'entreprise [document électronique] : cas des entreprises ENIEM et Electro-Industries de Tizi-Ouzou et NCA Rouïba
    (Universite Mouloud MAMMERI Tizi-Ouzou, 2022-12-22) Bellahsene, Thinhinane
    La Responsabilité Sociale des Entreprises est une démarche qui regroupe toutes les pratiques mises en place par les entreprises afin de respecter les principes du Développement Durable. En effet,la RSE désignela prise en compte de manière volontaire et parfois juridique des problématiques environnementales, sociales et économiques dans les démarches stratégiques des entreprises. Les entreprises socialement responsables sont celles qui intègrent les objectifs de leurs parties prenantes dans leurs stratégies et cherchent par conséquent, un consensus entre toutes leurs parties notamment les actionnaires, les dirigeants, les fournisseurs, les clients, les ONG, les salariés, etc. Avec ses trois dimensions : économique, environnementale et sociale, le volet social de la RSE comporte, entre autres, l’aspect hygiène et sécurité au travailqui constitue une des conditions de travail permettant à l’entreprise de réaliser l’adhésion des salariés à ses objectifs. Les conditions de travail en matière d’Hygiène et Sécurité sontactuellement intégrées sérieusement dans les pratiques sociales des entreprisesy compris dans celles des entreprises algériennes. En effet, la performance de l’entreprise algérienne en matière d’Hygiène et Sécurité au Travail lui permet d’améliorer sa performance sociale et par conséquent, sa performance globale d’où, la nécessité de mettre en place des politiques de préventions en la matière.