DSpace UMMTO
Bienvenue au dépôt institutionnel de l'université , une archive électronique à accès libre, conçu pour stocker, distribuer et préserver les documents numériques de l'université
Le contenu peut inclure des thèses, des documents de recherches, des communications de conférence ou toute autre propriété intellectuelle sous forme numérique
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Now showing 1 - 8 of 8
Recent Submissions
Audit Légal, outils et techniques d’évaluation du contrôle interne pour certification des comptes : Cas d’une EPE/SPA
(Université Mouloud Mammeri, 2024-09-18) Larfi, Leiticia; Lattari, Celina
Ce mémoire traite de l'audit légal des comptes, en mettant l'accent sur les outils et techniques d’évaluation du contrôle interne utilisés dans le processus de certification des comptes. L'étude se concentre sur le rôle clé de l’auditeur, en particulier le commissaire aux comptes, dans la vérification de la régularité et de la sincérité des états financiers des entreprises.
Le travail s’articule autour d’une méthodologie hypothético-déductive, combinant une recherche bibliographique et une étude de cas pratique au sein d’un cabinet d’audit. Les hypothèses formulées ont été testées et validées, notamment celle affirmant que l’utilisation rigoureuse des techniques d’audit réduit les risques d'erreurs comptables et améliore la transparence financière.
En résumé, ce travail met en évidence le rôle essentiel du contrôle interne pour assurer la fiabilité des comptes et renforcer la confiance des parties prenantes dans la gestion financière des entreprises.
الضغوط المهنية، الصحة النفسية، الكفاءة الذاتية للأستاذ و دورهم في نوعية العلاقة (أستاذ - تلميذ) بمدارس التعليم الإبتدائي لمقاطعة المسيلة -دراسة وصفية تحليلية-
(جامعة مولـــــــــود معمـــــــــري- تيزي وزو, 2024) طلال، قنفود
يهدف هذا البحث إلى استكشاف تفاصيل العلاقة الإنسانية و الإجتماعية ودراسة ارتباطها بمجموعة من المتغيرات المهمة، وهي: الضغوط المهنية، والكفاءة الذاتية للأستاذ، والصحة النفسية في العمل، من خلال تسليط الضوء على التأثير المتبادل بين تلك المتغيرات، وتأثيرها على علاقة الأستاذ والتلميذ في المدرسة. يأتي هذا البحث استجابة للحاجة الملحة إلى فهم أفضل لعوامل تحسين تجربة التعلم في مرحلة مهمة من مهنة التعليم في المدارس الابتدائية. إن فهم تفاعل هذه المتغيرات وارتباطها المحتمل ببعضها البعض سيسهم في إثراء المعرفة المتعلقة بمجال التعليم وتحسين ظروف العمل للأساتذة، ومستوى التحصيل الدراسي لتلاميذ مرحلة التعليم الابتدائي، من خلال تسليط الضوء على أهمية بناء علاقة إيجابية وصحية بين الأستاذ والتلميذ، وكذلك في تحفيز التفكير حول كيفية تعزيز الكفاءة الذاتية للأساتذة ودعم صحتهم النفسية في الوسط المهني. إن مجال التعليم يواجه العديد من التحديات التي تتطلب تكامل جهود أصحاب المصلحة لتحقيق أفضل النتائج. في حين أن هناك تحديات في تحقيق التوازن المثالي بين الضغوط المهنية والحفاظ على الصحة العقلية، إلا أن هناك فرصا كبيرة لتحسين جودة العملية التعليمية بواسطة بناء علاقات إيجابية وتعزيز مهارات المعلمين. يعد هذا البحث خطوة نحو الأمام في سبيل تطوير العملية التعليمية، حيث يهدف إلى تقديم إسهام علمي في تحسين بيئة التعليم الابتدائي وجعلها أكثر إيجابية وملهمة للجميع في مختلف مستويات التربوية. ولتحقيق هذه الأهداف، تم تقسيم البحث الحالي إلى جانبين رئيسيين: الجانب النظري الجانب التطبيقي، يحتوي كل منهما على مجموعة من الفصول، ويسبقها مقدمة والإطار العام لإشكالية البحث، والذي يتضمن فرضيات البحث وأهدافه وأهميته وتحديد مصطلحاته الاجرائية.
اتجاهات ودافعية تلاميذ التعليم الثانوي نحو تعلم الرياضيات دراسة ميدانية بولاية تيزي وزو
(جـــــامعة مــــولود مــــعمري-تيزي وزو, 2024) مزياني، حسينة
هدفت الدراسة إلى معرفة الفروق في الاتجاهات نحو الرياضيات ودافعية تعلمها بين تلاميذ السنة الثانية الثانوي تعزى إلى التحصيل في الرياضيات (مرتفع/ منخفض)، الجنس (ذكور/ إناث) والتخصص الدراسي (علمي/ أدبي) بعدد من ثانويات ولاية تيزي وزو. تكوّنت عينة الدراسة من (363) تلميذاً وتلميذة من السنة الثانية ثانوي من التخصص العلمي والأدبي والذين تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية الطبقية. توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: -عدم وجود فروق دالة إحصائياً في الاتجاهات نحو الرياضيات بين أفراد العينة تعزى إلى التحصيل في الرياضيات (مرتفع/ منخفض). -وجود فروق دالة إحصائياً في الدافعية نحو تعلم الرياضيات بين أفراد العينة تعزى إلى التحصيل في الرياضيات (مرتفع/ منخفض) لصالح ذوي التحصيل المرتفع. -وجود فروق دالة إحصائياً في الاتجاهات نحو الرياضيات بين أفراد العينة تعزى إلى الجنس (ذكور/ إناث) لصالح الذكور. -وجود فروق دالة إحصائياً في الدافعية نحو تعلم الرياضيات بين أفراد العينة تعزى إلى الجنس (ذكور/ إناث) لصالح الذكور. -وجود فروق دالة إحصائياً في الاتجاهات نحو الرياضيات بين أفراد العينة تعزى إلى التخصص الدراسي (علمي/ أدبي) لصالح ذوي التخصص العلمي. -وجود فروق دالة إحصائياً في الدافعية نحو تعلم الرياضيات بين أفراد العينة تعزى إلى التخصص الدراسي (علمي/ أدبي) لصالح ذوي التخصص العلمي
رأس المال الإجتماعي وعلاقته بتحسين أداء المؤسسة الخدماتية
(كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية قسم العلوم الإنسانية, 2022) حمدوش نوال; مزیاني سیلیا
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أهمية الرأس مال الاجتماعي و دوره الفعال في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسة الاقتصادية ، مؤسسة الصندوق الوطني لضمان الاجتماعي لغير الاجراء بولاية تيزي وزو والوقوف على العوامل المؤثرة لأداء العمال داخل المؤسسة وذلك من أجل تحقيق سبل التنمية الاجتماعية والاقتصادية بالولاية وقد تم استخدام الاستبيان لجمع البيانات بالاعتماد على عينة مجتمع الدراسة الذين بلغ عددهم 90 مبحوثا ومعالجتها باستخدام برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) قراءة البيانات و معالجتها و تحليلها احصائيا.
ومن بين أهم النتائج التوصل اليها أن المؤسسة تولي أهمية بالغة لراس المال الاجتماعي مما ساهم وبشكل واضح في تحقيق مستويات مرتفعة من الاداء الوظيفي بالمؤسسة محل الدراسة.
L'objectif de cette étude est de démontrer l'importance du capital sociale et son rôle efficace dans l'amélioration de la prestation fonctionnelle des travailleurs dans l'entreprise économique, caisse nationale d'assurance sociale des non-salariés de la wilaya de Tizi-Ouzou. Et l'illustration des éléments influents sur le comportement des travailleurs dans l'entreprise et ceux-ci dans le but de réaliser le développement social et économique dans la wilaya. Un sondage a été réalisé sur un échantillon de 90 sujets traités par le programme (SPSS) Lecture et traitement des données et leurs analyses statistiques.
Parmi les résultats obtenus est que l'entreprise accorde une grande importance pour le capital social ce qui a contribué clairement à atteindre des niveaux élevés de prestations fonctionnelles dans l'entreprise étudiée.
L’audit de la gestion des ressources humaines : Évaluation de l’efficacité et de la conformité des systèmes d’information de paie. Cas de l’entreprise SEAAL
(Université Mouloud Mammeri, 2024-06-27) Lekmache, Yasmine; Malki, Meriem
La GRH est une fonction primordiale au sein de l’entreprise. Elle est la clé de son succès, ce qui fait la pratique d’un audit sur la gestion des ressources humaines est très important car il touche les zones de risque c’est-à-dire les points de vigilance pour sortir avec des recommandations pour remédier les dysfonctionnements détectés, c’est pour cela les entreprises reconnaissent l’importance de l’audit. En effet l’apparition de la digitalisation a automatisé beaucoup de fonctions ressources humaines comme la gestion de la paie. Un système de paie aide à gérer un volume important de données, ce qui fait investir dans un système de paie performant va aider les entreprises de faire un pas vers l’avant et avoir une place concurrentielle brillante.
Notre étude à aboutit à évaluer l’efficacité et la conformité de système d’information de paie au sein de département audit et inspection de la SEAAL. D’après nos constats sur des différentes rubriques de paie nous avons élaboré des recommandations là où il y a des dysfonctionnements dans le système visant à progresser le système d’information de paie, et nous avons constaté aussi des cas où le système d’information de paie est fiable c’est-à-dire il réagit bien.