Département des Sciences Humaines
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
Now showing 1 - 20 of 292
Item رأس المال الإجتماعي وعلاقته بتحسين أداء المؤسسة الخدماتية(كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية قسم العلوم الإنسانية, 2022) حمدوش نوال; مزیاني سیلیاتهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أهمية الرأس مال الاجتماعي و دوره الفعال في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسة الاقتصادية ، مؤسسة الصندوق الوطني لضمان الاجتماعي لغير الاجراء بولاية تيزي وزو والوقوف على العوامل المؤثرة لأداء العمال داخل المؤسسة وذلك من أجل تحقيق سبل التنمية الاجتماعية والاقتصادية بالولاية وقد تم استخدام الاستبيان لجمع البيانات بالاعتماد على عينة مجتمع الدراسة الذين بلغ عددهم 90 مبحوثا ومعالجتها باستخدام برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) قراءة البيانات و معالجتها و تحليلها احصائيا. ومن بين أهم النتائج التوصل اليها أن المؤسسة تولي أهمية بالغة لراس المال الاجتماعي مما ساهم وبشكل واضح في تحقيق مستويات مرتفعة من الاداء الوظيفي بالمؤسسة محل الدراسة. L'objectif de cette étude est de démontrer l'importance du capital sociale et son rôle efficace dans l'amélioration de la prestation fonctionnelle des travailleurs dans l'entreprise économique, caisse nationale d'assurance sociale des non-salariés de la wilaya de Tizi-Ouzou. Et l'illustration des éléments influents sur le comportement des travailleurs dans l'entreprise et ceux-ci dans le but de réaliser le développement social et économique dans la wilaya. Un sondage a été réalisé sur un échantillon de 90 sujets traités par le programme (SPSS) Lecture et traitement des données et leurs analyses statistiques. Parmi les résultats obtenus est que l'entreprise accorde une grande importance pour le capital social ce qui a contribué clairement à atteindre des niveaux élevés de prestations fonctionnelles dans l'entreprise étudiée.Item الإتصال التنظيمي و علاقته بالأداء الوظيفي في المؤسسة الخدماتية الجزائرية(كلية: العلوم الإنسانية و الإجتماعية قسم : العلوم الإنسانية, 2022) سيليا عويمر; رزيقة بلمقدادتطرقنا في دراستنا الى الكشف عن العلاقة التي تربط الاتصال التنظيمي بالاداء الوظيفي من خلال اجراء الدراسة على موظفين المؤسسة الخدماتية في ولاية تيزي وزو بريد شيخي و تبلورت دراستنا في التساؤل الرئيسي: كيف يساهم الاتصال التنظيمي في تحسين الاداء الوظيفي للعاملين في مؤسسة اتصتالات الجزائر؟ و لتحقيق دراستنا قمنا بوضع تساؤلات رئيسية تجيب عن أهداف الدراسة، و استخدمنا منهج دراسة الحالة. قمنا بتقسيم دراستنا الى محورين اساسين المتمثلين في الاتصال التنظيمي و الاداء الوظيفي. اعتمدنا على استمارة الاستبيان كاداة لجمع البيانات من عينة بلغت 39 عامل في المؤسسة الخدماتية. قمنا في الاخير بتحليل و تفريغ نتائج الدراسة. In our study, we explored the relationship between organizational communication and job performance by conducting a study on the employees of the service establishment in the state of Tizi-Ouzou Bareed Sheikhi. Our study crystallized in the main question: How does organizational communication contribute to improving the job performance of employees in Algeria Telecom? In order to achieve our study, we developed key questions that answer the study's objectives, and we used the case study method. We divided our study into two main axes of organizational communication and job performance. We relied on the questionnaire as a tool for collecting data from a sample of 39 workers in the service institution. Finally, we analyzed and unpacked the results of the study.Item دور الإتصال الإداري في تفعيل عملية إتخاذ القرار بالمؤسسة الخدماتية الجزائرية(كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية قسم العلوم الإنسانية, 2022) تيغالتين صبيحة; عكو عقيلةتهدف هذه الدراسة للتعرف على الدور الذي يؤديه الاتصال الإداري في تفعيل عملية اتخاذ القرار بالمؤسسة الخدماتية، وهذا من خلال الإجابة على التساؤل الرئيسي التالي: كيف يساهم الاتصال الإداري في تفعيل عملية اتخاذ القرار ببلدية تيزي وزو؟ ويندرج تحت هذا التساؤل جملة من التساؤلات الفرعية وهي كالآتي: 1 ـ كيف تساهم وسائل الاتصال في تفعيل عملية اتخاذ القرار ببلدية تيزي وزو؟ 2 ـ ما هي أساليب الاتصال المتبعة في تفعيل عملية اتخاذ القرار ببلدية تيزي وزو؟ 3 ـ كيف يساهم القائم بالاتصال في تفعيل عملية اتخاذ القرار ببلدية تيزي وزو؟ 4 ـ كيف تساهم استراتيجية الاتصال في تفعيل عملية اتخاذ القرار ببلدية تيزي وزو؟ 5 ـ كيف يتم استخدام تكنولوجيا ببلدية تيزي وزو لتفعيل عملية اتخاذ القرارات؟ 6 ـ ما هي المعوقات الاتصالية التي تعيق عملية اتخاذ القرارات ببلدية تيزي وزو؟ و تندرج دراستنا هذه ضمن الدراسات الوصفية والتي استلزمت المنهج المسحي، لأنه المناسب لجمع البيانات والمعلومات، و فيما يتعلق بمجتمع البحث في دراستنا فيتمثل في مجموع موظفي المجلس الشعبي البلدي لولاية تيزي وزو، أما عينة الدراسة فقد اعتمدنا على العينة العشوائية البسيطة التي تندرج ضمن العينات الاحتمالية،و فيما يخص حجم العينة فقد قمنا بإختيار 50 مفردة من مجتمع الدراسة . أما أدوات الدراسة المستخدمة فتتمثل في استمارة استبيان وهي أداة أساسية ورئيسية بالإضافة إلى الملاحظة والمقابلة. وبعد التحليل الكمي والكيفي توصلنا إلى بعض النتائج التالية: ـ تساهم وسائل الاتصال المستخدمة في تبادل وانتقال مختلف البيانات والمعلومات بين جميع المستويات الإدارية على مستوى المجلس الشعبي البلدي لولاية تيزي وزو، مما يؤدي إلى إحداث التنسيق والتفاهم المشترك بين هذه المصالح والاقسام الإدارية في اتخاذ القرارات الإدارية. ـ تستخدم مؤسسة المجلس الشعبي البلدي لولاية تيزي وزو، مختلف الوسائل الاتصالية المكتوبة و الشفوية و السمعية و البصرية و التكنولوجية من أجل إتخاذ القرارات الإدارية العقلانية و الحكيمة و السريعة. - تساهم سرعة اتخاذ القرارات الإدارية على مستوى المجلس الشعبي البلدي لولاية تيزي وزو من خلال الاتصال الاداري في تغيير مختلف المظاهر السلبية مما يؤدي الى بناء صورة ذهنية جيدة و حسنة وإيجابية لدى جمهورها الخارجي. - يتطلب اتخاذ القرارات الادارية من خلال الاتصال الاداري التمتع بجملة من المعايير و الاسس مثل المستوى التعليمي المقبول و المحترم و الخبرات و المهارات و التمرس و الحنكة التنظيمية و الوظيفية على مستوى المجلس الشعبي البلدي لولاية تيزي وزو. ـ يعمل الاتصال الإداري على مستوى مؤسسة المجلس الشعبي البلدي لولاية تيزي وزو من خلال اتخاذ القرارات الإدارية على تكريس أسس ومظاهر التعاون والتضامن والتساند، وتقسيم العمل بين مختلف الموظفين والعمال في جو من الألفة والثقة والاحترام المتبادل. ـ أغلبية الافراد المبحوثين يؤكدون بنسبة 35 بالمئة على أن إيجاد حلول للأزمات والمشاكل من أهم الأمور الواجب أخذها بعين الاعتبار عند اتخاذ القرارات، وهذا من خلال عقد اجتماعات بين كافة الموظفين والإطارات من أجل إيجاد حلول للأزمات والمشاكل التي يعاني منها المواطنين الساكنة مثل أزمة السكن ومشكل العمل ...إلخ. Cette étude vise à identifier le rôle joué par la communication administrative dans l’activation du processus décisionnel dans l’institution de service, et ce en répondant à la question principale suivante: Comment la communication administrative contribue-t-elle à activer le processus décisionnel dans la municipalité de Tizi Ouzou? Sous cette question, il y a un certain nombre de sous-questions, qui sont les suivantes: 1- Comment les moyens de communication contribuent-ils à l’activation du processus décisionnel dans la municipalité de Tizi Ouzou ? 2 -Quelles sont les méthodes de communication utilisées pour activer le processus décisionnel dans la municipalité de Tizi Ouzou ? 3 -Comment le communicateur contribue-t-il à activer le processus décisionnel dans la municipalité de Tizi Ouzou ? 4 -Comment la stratégie de communication contribue-t-elle à l’activation du processus décisionnel dans la municipalité de Tizi Ouzou ? 5 -Comment la technologie est-elle utilisée dans la municipalité de Tizi Ouzou pour activer le processus décisionnel ? 6- Quels sont les obstacles à la communication qui entravent la prise de décision dans la municipalité de Tizi Ouzou ? Notre étude s’inscrit dans les études descriptives qui ont nécessité la méthodologie d’enquête, car elle est appropriée pour la collecte de données et d’informations, et en ce qui concerne la communauté de recherche dans notre étude, elle est représentée dans le personnel total de l’Assemblée populaire municipale de la wilaya de Tizi Ouzou, tandis que l’échantillon de l’étude s’est appuyé sur l’échantillon aléatoire simple qui fait partie des échantillons probabilistes, et en ce qui concerne la taille de l’échantillon, nous avons sélectionné 50 individus de la population étudiée. Les outils d’étude utilisés sont un formulaire de questionnaire, qui est un outil de base et clé en plus de l’observation et de l’entretien. Les moyens de communication utilisés dans l’échange et la transmission de diverses données et informations entre tous les niveaux administratifs au niveau de l’Assemblée populaire municipale de la wilaya de Tizi Ouzou contribuent à la création d’une coordination et d’une compréhension commune entre ces intérêts et les départements administratifs dans la prise de décisions administratives. L’institution de l’Assemblée Populaire Municipale de la wilaya de Tizi Ouzou utilise divers moyens de communication écrits, oraux, audiovisuels et technologiques afin de prendre des décisions administratives rationnelles, sages et rapides. - La rapidité de la prise de décision administrative au niveau de l’Assemblée Populaire Municipale de la wilaya de Tizi Ouzou à travers la communication administrative contribue à changer les différentes manifestations négatives, ce qui conduit à la construction d’une bonne, bonne et positive image mentale auprès de son public externe. - La prise de décisions administratives par la communication administrative exige la jouissance d’un ensemble de critères et de fondements tels que le niveau d’éducation acceptable et respecté, l’expérience, les compétences, l’expérience, le sens organisationnel et fonctionnel au niveau de l’Assemblée populaire municipale de la wilaya de Tizi Ouzou. La communication administrative au niveau institutionnel du Conseil populaire municipal de la wilaya de Tizi Ouzou à travers l’adoption de décisions administratives consacre les fondements et les manifestations de coopération, de solidarité, de soutien et de division du travail entre les différents employés et travailleurs dans une atmosphère d’intimité, de confiance et de respect mutuel. La majorité des personnes interrogées confirment à 35% que trouver des solutions aux crises et aux problèmes est l’une des choses les plus importantes à prendre en compte lors de la prise de décisions, et ce par la tenue de réunions entre tous les employés et cadres afin de trouver des solutions aux crises et aux problèmes subis par les citoyens vivant tels que la crise du logement et le problème du travail ...Etcetera.Item دور شبكات التواصل الإجتماعي في تحسين صورة المؤسسة الخدماتية(كلية علوم الإنسانية والإجتماعية قسم العلوم الإنسانية, 2022) عبدالنور ويديرتهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور شبكات التواصل الاجتماعي في تحسين صورة المؤسسات الجزائرية، والى دفع الشركات الجزائرية الى الاعتماد على الشبكات التواصل الاجتماعي في التواصل والتعامل مع المؤسسات لاسيما فئة الشباب الاكثر استعمالا لهذه الشبكات، ولتحقيق هذه الغاية لبد من مسؤولي الصفحات المؤسسات على شبكات التواصل الاجتماعي الاعتماد أكثر على هذه الشبكات اكثر والاعتماد على الطرق التكنولوجية لاستمالة جمهورها نحوها والتأثير فيهم: ومن اهم التساؤلات هذه الدراسة: • كيف اسهمت صفحة مؤسسة بريد الجزائر على الفيسبوك في تحسين صورة المؤسسة؟ • ماالصورة الذهنية التي تكونها صفحة بريد الجزائر على الفيسبوك عند زبائنها؟ • الى أي مدى تأثرت الصورة الذهنية لزبائن بريد الجزائر حول المؤسسة؟ أما المنهج المتبع في هذه الدراسة، فهو المنهج المسحي فهو المنهج الأمثل لهذا النوع من الدراسة، خاصتاً في جمع المعلومات والبينات في دراستنا، أما أدوات الدراسة فتتمثل في استمارة استبيان، وهي أداة أساسية لجمع المعلومات والبينات وقد توصلنا من خلال دارستنا الى اهم النتائج وهي: -تساهم صفحة بريد الجزائر على الفيسبوك بشكل كبير في تحسين صورة المتابعين لبريد الجزائر -تقوم شبكات التواصل الاجتماعي عن طريق المنشورات التوضيحية لطرق التعامل مع المؤسسة بمساعدة جمهورها على التعامل الأفضل مع المؤسسة -سهلت شبكات التواصل الاجتماعي التواصل مع المؤسسة وذلك من خلال إرسال الشكاوي والتساؤلات الى أعلى مستوى -على صفحة بريد الج ا زئر تنويع محتوياتها لمختلف الفئات العمرية والمستوى التعليمي This study aims to identify the role of social networks in improving the image of Algerian institutions, and to push Algerian companies to rely on social networks to communicate and deal with institutions, especially the youth group who use these networks most. Social media Relying more on these networks, directing advertising in an effective manner, activating their channels of communication in these networks more and relying on technological methods to woo their audience towards them and influence them Among the most important questions of this study: How did the Algeria Post's Facebook page contribute to improving the institution's image? • What is the mental image of Algeria Post's Facebook page for its customers? • How is the relationship of Algeria Post with customers? • To what extent does the audience of Algeria Post depend on the Algeria Post page on Facebook in dealing with the institution? *To what extent was the mental image of Algeria Post's customers affected by the institution? As for the approach used in this study, it is the survey method, which is the optimal method for this type of study, especially in collecting information and evidence in our study. Through our study, we reached the most important results, which are: *Algeria Post's Facebook page contributes greatly to improving the image of Algeria Post's followers Social networks, *through explanatory publications, help their audience to deal better with the institution *Social networks facilitated communication with the institution by sending complaints and inquiries to the highest level *Algeria Post-page has to diversify its contents for different age groups and educational leveItem دور الإتصال التنظيمي في تحفيز وتنمية الموارد البشرية(كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية قسم العلوم الإنسانية, 2022) طاوس بوديبة; لامية قرايشيتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الإتصال التنظيمي في تنمية وتفعيل الموارد البشرية على مستوى مؤسسة دار الثقافة "مولود معمري" بولاية تيزي وزو، بإعتبار أن الإتصال يمثل العصب الحيوي والركن الركين في هذه المؤسسة، الذي يضمن تحقيق التنسيق والتفاهم وإدارة مختلف الصراعات التنظيمية وحل الكثير من المشاكل والمعوقات بين جميع المستويات الإدارية، وذلك من خلال الإستعانة بالوسائل الإتصالية المختلفة العمل على تدريب العاملين وتكوينهم تكوينا عاليا من أجل تجسيد الثقافة الإتصالية والتنظيمية، والحرص على إعطاهم المجال والحيز للتعبير عن آرائهم وأفكارهم وإقتراحاتهم وتحفيزهم من شتى النواحي المادية والمعنوية، من أجل إبراز قدراتهم المعرفية والتنظيمية الكامنة لتقديم الأداء الأمثل والمناسب، وذلك لتجسيد ما يعرف بمبدأ الولاء التنظيمي، أي الإرتباط الشديد بالتنظيم والحرص على مصلحته والدفاع عن صورته وسمعته. ويتمثل التساؤل الجوهري فيما يلي: كيف يساهم الإتصال التنظيمي في تحفيز وتنمية الموارد البشرية على مستوى دار الثقافة "مولود معمري "ولاية تيزي وزو؟ ومن أهم تساؤلات هذه الدراسة -كيف يساهم الإتصال السائد على مستوى دار الثقافة مولود معمري" تيزي وزو في تحفيز الموارد البشريّة؟ -ماهي الأساليب الاتصاليّة المستخدمة لتحفيز الموارد البشريّة داخل مؤسسة بدار الثقافة "مولود معمري" بتيزي وزو؟ -كيف تتم عملية التنسيق بين مختلف المستويات الإدارية بهدف التحفيز وتنمية الموارد البشريّة على مستوى دار الثقافة "مولود معمري" الثقافة تيزي وزو؟ - كيف تؤثر المعوقات الإتصاليّة على عمليّة تحفيز الموارد البشريّة على مستوى دار الثقافة "مولود معمري" بتيزي وزو؟ أما منهج الدراسة فيتمثل في المنهج المسحي، حيث يناسب الدراسة ، وأنه يقوم على جمع البيانات ذات الكمية والنوعية اللازمة، ومسح مجموع آراء الأفراد العاملين على مستوى دار الثقافة بتيزي وزو، حول دور الإتصال التنظيمي في تحفيز وتنمية الموارد البشرية. أما أدوات الدراسة فتتمثل في إستمارة الإستبيان وهي أداة أساسية، بالإضافة إلى الملاحظة والمقابلة كونهما أداتين مساعدتين ومدعمتين ومكملتين وفيما يتعلق بمجتمع البحث في دراستنا فيتمثل في مجموع مؤسسة دار الثقافة ″مولود معمري″ بولاية تيزي وزو، أما عينة الدراسة، فقد إعتمدنا على العينة القصدية التي تندرج ضمن الينات غير الإحتمالية، وفي يخص حجم العينة فقد قمنا بإختيار 30 مفردة، من مجتمع الدراسة المتمثلة في العاملين بدار الثقافة "مولود معمري" بولاية تيزي وزو. ومن بين النتائج التي توصلنا إليها في دراستنا الحالية هي : 1-إن الإتصال الأكثر سيادة وأهمية على مستوى دار الثقافة "مولود معمري" بولاية تيزي وزو يتمثل في الإتصال الرسمي، الذي يخضع لأسس وقواعد وإجراءات تنظيمية ، ويتمثل الإتصال الرسمي في : الإتصال الصاعد، النازل، الأفقي 2-إن تحفيز الموظفين والعمال، وتشجيعهم والرفع من معنوياتهم النفسية والمعنوية ،يكون من خلال عقد الدورات التكوينية والتدريبية، من أجل تنمية قدراتهم ومؤهلاتهم الكامنة لتقديم الأداء الأمثل والأنسب على مستوى دار الثقافة "مولود معمري" بولاية تيزي وزو 3-يستخدم العمال والموظفون على مستوى دار الثقافة "مولود معمري" بولاية تيزي وزو مختلف المهارات الإتصالية، مثل مهارة الإنصات، مهارة التحدث، مهارة الكتابة مهارة الإلقاء والتحليل والإقناع والإستنتاج، مما يؤدي إلى تحفيزهم معنويا ونفسيا وزيادة فعاليتهم التنظيمية ومستوى أدائهم الوظيفي . 4-تؤثر المعوقات الإتصاليةعلى مستوى دار الثقافة "مولود معمري" بولاية تيزي وزو في تحفيز وتنمية الموارد البشرية، من أجل تقديم الأداء الأمثل والأنسب، وتتمثل هذه المعوقات في المعوقات النفسية والتقنية والتكنولوجية والمادية والمالية Cette étude vise à identifier le rôle de la communication organisationnelle dans le développement et l’activation des ressources humaines au niveau de l’institution de la House of culture « Mouloud Mammeri » dans la province de Tizi-Ouzou, considérant que la communication représente le nerf vital et la pierre angulaire de cette institution, qui assure la réalisation de la coordination et de la compréhension, la gestion de divers conflits organisationnels et la résolution de nombreux problèmes et obstacles entre tous les niveaux administratifs. Et c’est à travers d’ utiliser divers moyens de communication, ainsi que travailler à former et à former davantage les employés afin d’incarner la culture de communication et d’organisation, ainsi que de travailler à leur donner l’espace et l’espace pour exprimer leurs opinions, idées, suggestions et motivations à partir de divers aspects matériels et moraux, afin de mettre en évidence leurs capacités cognitives et organisationnelles inhérentes à la fourniture de performances optimales et appropriées, afin d’incarner ce que l’on appelle le principe de loyauté organisationnelle, c’est-à-dire d’être fortement associés à l’organisation et de prendre soin de ses intérêts et de défendre Son image et sa réputation. Et la question principale est la suivante : Comment la communication organisationnelle contribue -t-elle à la motivation et développement les ressources humains au niveau de la maison de la culture « mouloud maameri » a la wilaya de tizi ouzou Les questions les plus importantes de cette étude sont : - Comment la communication courant au niveau de la House of culture Mouloud Mammeri « Tizi-Ouzou » contribue-t-elle à la motivation des ressources humaines ? - Quelles sont les méthodes de communication utilisées pour motiver les ressources humaines au sein d’une institution à la House of culture « Mouloud Mammeri » à Tizi-Ouzou? - Comment se déroule le processus de coordination entre les différents niveaux administratifs en vue de motiver et de développer les ressources humaines au niveau de la House of culture « Mouloud Mammeri » Tizi-Ouzou ? - Comment les contraintes de communication affectent-elles le processus de motivation des ressources humaines au niveau de la House of culture " Mouloud Mammeri » à Tizi-Ouzou? L’approche d’étude est basée sur l’approche d’enquête, où elle convient à l’étude, et qu’elle est basée sur la collecte de données de la quantité et de la qualité nécessaires, et sonde l’ensemble des opinions des individus travaillant au niveau de la House of culture à Tizi-Ouzou, sur le rôle de la communication organisationnelle dans la motivation et le développement des ressources humaines. Les outils d’études sont : Le formulaire de questionnaire, qui est un outil essentiel, en plus de l’observation et de l’entrevue car ce sont des outils auxiliaires, soutenus et complémentaires. En ce qui concerne la communauté de recherche dans notre étude, elle est représentée par le nombre total de travailleurs de la House of culture à Tizi-Ouzou « Mouloud Mammeri » dans la province de Tizi-Ouzou, tandis que l’échantillon de l’étude, nous nous sommes appuyés sur l’échantillon intentionnel, qui correspond aux indications non probable, et en termes de taille d’échantillon, nous avons sélectionné 30 personnes, de la communauté d’étude, représentées par les employés de la House of culture à Tizi-Ouzou « Mouloud Mammeri » dans la province de Tizi-Ouzou. Parmi les résultats de notre étude actuelle, on mentionne : 1- La communication la plus souveraine et la plus importante au niveau de la House of culture « Mouloud Mammeri » de Tizi-Ouzou est la communication officielle, qui est soumise aux fondements et aux règles des procédures réglementaires, et la communication officielle est représentée dans: communication ascendante, descendante et horizontale. 2- Motiver, encourager et élever le moral psychologique et moral, des employés et des travailleurs à travers la tenue de cours de formation , afin de développer leurs capacités et leurs qualifications potentielles pour fournir des performances optimales et appropriées au niveau de la House of culture « Mouloud-Mammeri » de Tizi-Ouzou 3- Les travailleurs et les employés au niveau de la House of culture « Mouloud Mammeri » dans la wilaya de Tizi-Ouzou utilisent diverses compétences de communication, telles que la compétence d’écoute, la compétence de parler, la compétence d’écriture, la compétence de la parole, l’analyse, la persuasion et la conclusion, ce qui conduit à leur motivation morale et psychologique et augmente leur efficacité organisationnelle et leur niveau de performance au travail. 4- Les obstacles à la communication au niveau de la House of culture « Mouloud Mammeri » de Tizi-Ouzou affectent la motivation et le développement des ressources humaines, afin de fournir des performances optimales et appropriées, et ces obstacles sont représentés par des obstacles psychologiques, techniques, technologiques, et obstacles matériels et financiersItem مساهمة تكنولوجيا الإتصال الحديثة في تحسين الإتصال الاٍداري في المؤسسات الجزائرية(كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم علوم الاٍعلام و الاتصال, 2022) ليلية طاسين; كاتية سحاقيأصبحت تكنولوجيا الاتصال الحديثة ضرورة حتمية في ضوء التغيرات المتسارعة في العديد من المجالات خاصة في مجال إدارة المؤسسات ،إذ تلعب دور المحرك الرئيسي لنجاح أو فشل هذه الأخيرة .وتتمحور دراستنا حول "مساهمة تكنولوجيا الاتصال الحديثة في تحسين الاتصال الإداري" ،إذ نهدف من خلال هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى مساهمة هذه التكنولوجيا في تحسين الاتصالات الإدارية داخل المديرية العملياتية لمؤسسة اتصالات الجزائر بولاية تيزي وزو كميدان للدراسة و التعرف على كفاءة المؤسسة في استخدامها للتكنولوجيا الحديثة و إبراز أهم التغيرات و التطورات التي تحدثها على المستوى الإداري خاصة في تحسين جودة الاتصال و رفع إنتاجية المؤسسة و مدى فعاليتها في تحسين الصورة الذهنية أمام زبائنها و الجمهور الخارجي ،و كذلك سعي المؤسسة لمواكبة هذا التطور .و ذلك من خلال الإجابة على التساؤل الرئيسي التالي: كيف ساهمت تكنولوجيا الاتصال الحديثة في تحسين الاتصال الإداري داخل مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية تيزي وزو؟ من أهم تساؤلات هذه الدراسة هي: 1. ما هو واقع استخدام تكنولوجيا الاتّصال في الاتّصال الاٍداري؟ 2. ما هو التّأثير السّلوكي و العاطفي و المعرفي لتكنولوجيا الاتّصال غلى الاٍداريّين بمؤسّسة اتصالات الجزائر؟ 3. ما هي أكثر الأنواع استخداما لتكنولوجيا الاتّصال الحديثة في الاتّصال الاٍداري بمؤسّسة اتّصالات الجزائر؟ 4. ما هي أهمّ الدّوافع و الاٍشباعات المحقّقة من استخدام تكنولوجيا الاتّصال الحديثة من قبل الاٍداريّين بمؤسّسة اتّصالات الجزائر؟ 5. ما هي أنماط و عادات استخدام تكنولوجيا الاتّصال الحديثة لدى الاٍداريّين بمؤسّسة اتّصالات الجزائر لولاية تيزي وزّو؟ 6. ما مدى مساهمة تكنولوجيا الاتّصال الحديثة على تحسين مستوى أداء مؤسّسة اتّصالات الجزائر لولاية تيزي وزّو؟ 7. ما هي معوّقات استخدام تكنولوجيا الاتّصال و تأثيرها على أداء الاٍداريّين بمؤسّسة اتّصالات الجزائر لولاية تيزي وزو؟ أما المنهج المتبع في هذه الدراسة يتمثل في "المنهج المسحي"الّذي يندرج أيضا ضمن البحوث الوصفية ،و اعتمدنا عليه لأنّه يعتبر المنهج الأنسب و الأكثر ملائمة بصفة عامّة لأنّه يستهدف تسجيل و تحليل و تفسير الظّاهرة المنظّمة الّتي تحدّد نوع البيانات و المعلومات التي يجب علينا جمعها للوصول إلى نتائج ذات مصداقية كبيرة. و تتمثل أدوات هذه الدراسة في "استمارة الاستبيان"و هي الأداة الأساسية التي استخدمناها لجمع المعلومات و البيانات ،بالإضافة إلى "المقابلة و الملاحظة "كأداتين مساعدتين. يتمثل مجتمع بحثنا في الإداريين منهم مسؤولي الأقسام و كذا الأنشطة الإدارية و مسؤولة الخلية الاتصالية لمؤسسة اتصالات الجزائر لولاية تيزي وزو و معظم العمال الذين يستخدمون وسائل تكنولوجيا الاتصال الحديثة. و في دراستنا هذه استخدمنا العينة العشوائية البسيطة كون مجتمع البحث كبير يصعب علينا دراسته كاملا ،منه حددنا عينة أجرينا عليها الدراسة و تتمثل عينة دراستنا في أخذ مفردات بسيطة من مجتمع بحثنا المتمثل في الرؤساء الإداريين و الموظفين الذين يستخدمون وسائل تكنولوجيا الاتصال الحديثة في إطار انشطتهم الإدارية و يمثل حجمها في 30 مفردة. La technologie de communication moderne est devenue indispensable en vue des changements dans différents domaines spécifiquement ceux qui concerne la gestion des entreprises ou elle a un impact principal sur son succès tout comme son échec. Notre recherche est basée sur « L'apport de la technologie de communication moderne dans l’amélioration de la communication administrative », notre but est de montrer à quel point cette technologie aide à améliorer la communication administrative à l’intérieur de la direction opérationnelle d’Algérie télécoms de la wilaya de Tizi Ouzou qui était notre espace d’étude afin de saisir les compétences de cette entreprise à l’utilisation de cette technologie de communication moderne et de démontrer le développement qu’elle apporte au niveau de l’administration surtout en ce qui concerne l’amélioration de la qualité de communication, l’augmentation de la productivité et l’amélioration de l’image de marque chez les clients, et cela en rependant à la question principal suivante : Comment la technologie de communication moderne a contribué à l’amélioration de la communication administrative au sein d’Algérie télécoms au niveau de la wilaya de Tizi Ouzou ? Les questions les plus importantes de cette étude: 1- Quelles est la réalité de l’utilisation de la technologie de communication en communication administrative ? 2- Quel est l'influence comportementale et émotionnel de la technologie de communication sur les administrateurs d’Algérie télécoms ? 3- Quel est le type de la technologie de communication le plus utilisé au sein d’Algérie télécoms ? 4- Quel sont les motifs et les gratifications réalisées en utilisant les technologies de communication moderne par les administrateurs au sein d’Algérie télécoms ? 5- Quels sont les motifs et les habitudes d’utilisation de la technologie de communication moderne des administrateurs d’Algérie télécoms ? 6- A quel point contribue la technologie de communication moderne à l’amélioration des performances d’Algérie télécoms de la wilaya de Tizi Ouzou ? 7- Quel sont les obstacles de l’utilisation des technologies de communication moderne et leurs influences sur le travail des administrateurs d’Algérie télécoms de Tizi Ouzou ? La méthode utilisée dans cette étude est la « méthode d’enquête » qui fait partie des recherches descriptives, nous avons choisi cette méthode car c’est la plus compatible, elle permet d’enregistrer, d’analyser et d’expliquer le phénomène organisé qui détermine les types de données et d’information que nous devons avoir pour atteindre un résultat crédible. Concernant Les outils de cette étude, le « formulaire d’enquête » est l’outil principal que nous avons utilisé pour acquérir les informations et les données, en plus nous avons utilisé « l’entretien et l’observation » comme des outils utilitaires. Notre étude concerne principalement les administrateurs qui parmi eux en trouve des chefs de service ou d’activité de gestion ou bien des chefs de cellule d’Algérie télécoms de la wilaya de Tizi Ouzou et la majorité des travailleurs qui utilisent les moyens de communication moderne. Dans le cadre de notre étude nous avons utilisé un échantillon aléatoire simple, pour appliquer notre recherche, nous avons identifié un échantillon composé des chefs de structure d’administration et les fonctionnaires qui utilisent les moyens de communication moderne dans le cadre de leur travail qui sont au total 30 individus.Item دور الإتصال الداخلي في رفع مردودية الإنتاجية في المؤسسة الصناعية(كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم العلوم الإنسانية, 2022) علوان فارس; برحال محمدانطلاقا من دراستنا حول معرفة دور الاتصال الداخلي في رفع مردودية الإنتاج في المؤسسة الصناعية لدى عمال المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية صوناكوم، انطلقنا من المشكلة التالية: كيف ساهم الاتصال الداخلي في رفع مردودية الإنتاج في المؤسسة الصناعية؟ وقد استخدمنا في دراستنا منهج دراسة حالة، الذي يساعد على الكشف والتحقيق عن أبعاد الظاهرة وجوانبها المختلفة وتفسير العلاقات التي تربط بين عناصرها بطريقة علمية دقيقة. ولقد اعتمدنا على خطوات إجراء دراسة ميدانية لعينة من عمال الشركة الوطنية للسيارات الصناعية صوناكوم بالجزائر العاصمة، فقد استخدمنا أداتي الملاحظة واستمارة الاستبيان في جمع المعلومات والبيانات التي تخدم موضوعنا، والتي من خلالها استنتجنا ما يلي: - الاتصال الداخلي بين المسؤولين والعمال عنصر أساسي على مستوى مؤسسة صوناكوم، حتى يعمل على إحداث التنسيق والتعاون في جو من العلاقات الإنسانية والاجتماعية. - يعتبر الاتصال الصاعد من أحد عناصر إيصال المعلومات في المؤسسة الوطنية لصناعة السيارات الصناعية وذلك من خلال الشكاوي والاقتراحات والتقارير على مستوى الإدارة. - العنصر الفعال في رفع مردودية الإنتاج وتحقيق مبتغى العامل هو المكافأة المالية. From our study on the role of internal communication in raising the productivity of the industrial enterprise to the workers of the National Industrial Automobile Corporation (SONACOM), we started with the following problem: how did internal communication contribute to raising the productivity of the industrial enterprise? In our study, we used a case study methodology, which helps to detect and investigate the different dimensions and aspects of the phenomenon and interpret the relationships between its elements in a precise scientific manner. We have relied on the steps of conducting a sample field study on the workers of the National Industrial Automobile Company Sonacom in Algiers. We have used the observation tools and the questionnaire form to collect information and data that serve our subject, through which we have concluded the following: results Internal contact between officials and workers is a key element at the level of the Sonacom institution, so as to promote coordination and cooperation in an atmosphere of human and social relations. - Rising communication is one of the elements of information delivery in the National Industrial Automobile Industry Corporation through complaints, suggestions and reports at the management level. - The effective element in raising the productivity and achieving the worker's desirability is the financial regard.Item إستراتجية الإتصال الداخلي في المؤسسات العمومية الإستشفائية خلال أزمة كورونا (كوفيد-19 )(كلــية العلــوم الإنــسانـيــة والاجتماعــيــة قــــسم علــــوم الإنسانـــية, 2022) غنيمة فرات; كملية مدورسعت هذه الدراسة لتَعرف على إستراتيجية الإتصال الداخلي، باعتبارها من بين العوامل الهامة و المساعدة في عملية تحديد الطرق و الوسائل المساهمة في تطبيق أداء الإستراتجية العامة للمؤسسة، خاصةً خلال الأزمة الصحية "كوفيد-19" بين فترة (2021 -2022)، التي أجريت على مستوى المؤسسة الإستشفائية "إخوة حادبي" بلأربعاء ناث ايراثن لولاية تيزي وزو،باعتبار أن حالة التأهب التي فرضها الوضع الصحي المقلق حول المؤسسة الإستشفائية تقف في الصف الأول، التي لابد من الوقاية و العلاج منها و ذلك باستخدام إستراتجية اتصالية داخلية مناسبة نظرا لأهميتها باعتبارها أحد العوامل الهامة و المساعدة في عملية تحديد الآليات و الوسائل في أداء و تنفيذ المهام و النشاطات و العمل بصفة عامة في خضم هذه الجائحة . و عليه سعينا من خلال الدراسة الإجابة على الإشكالية التالية: • كيف ساهمت إستراتجية الإتصال الداخلي للمؤسسة الإستشفائية العمومية "الإخوة حادبي" بلأربعاء ناث ايراثن في ولاية تيزي وزو في مواجهة أزمة كورونا، فترة ما بين 2021 -2022؟ ولدارسة هذه الإشكالية قمنا بطرح التساؤولات التالية : 1) ماهي إنعكاسات أزمة كورونا على المؤسسة الإستشفائية" الإخوة حادبي" بلأربعاء ناث ايراثن لولاية تيزي وزو؟ 2) هل نجحت الإستراتيجية الإتصالية الداخلية على مستوى المؤسسة الإستشفائية "الإخوة حادبي" بلأربعاء ناث ايراثن لولاية تيزي وزو في التعايش مع أزمة كورونا2021 -2022؟ 3) ماهي عراقيل تطبيق الإستراتيجية الإتصالية الداخلية في المؤسسة الإستشفائية "الإخوة حادبي" بلأربعاء ناث ايراثن في ولاية تيزي وزو في خضم جائحة كورونا ؟ وللإجابة على الإشكالية المطروحة و تساؤولات الفرعية إستدعت دراستنا الإعتماد على المنهج دراسة الحالة و مجتمع بحث يتمثل في موظفي المؤسسة الإستشفائية "إخوة حادبي " ، حيث قمنا باختيار عينة مبحوثين بطريقة طبقية تناسبية مكونة من 40 مفردة من المجتمع الأصلي ، واعتمدنا على أداة الإستمارة كأداة رئيسية و المقابلة المقننة و الملاحظة كأدوات لجمع البيانات ، أما فصول الدراسة احتوت على ثلاث فصول ليتم بعد ذلك تحليل الدراسة الميدانية بحساب أجوبة المبحوثين ، التي مكنتنا من الوصول إلى وضع عدة نتائج أهمها : الإستراتجية الإتصالية الداخلية تساهم بشكل كبير في تحقيق و تنفيذ الإستراتجية العامة للمنظمة، التي يرجع تحقيقها و نجاحها خاصة خلال جائحة كورونا إلى إحاطتها بالمحيط الداخلي و الخارجي بالمؤسسة بحيث تمكنت المؤسسة الإستشفائية "إخوة حادبي " تجاوز أزمة وباء كورونا (كوفيد-19) بأحسن نتائج. Cette étude vise à identifier la stratégie de communication interne, car elle figure parmi les facteurs importants dans le processus de détermination, des méthodes et des moyens qui contribuent à la mise en œuvre de la stratégie générale de l'établissement, notamment pendant la crise sanitaire " Covid-19" entre la période (2021-2022). En effet, cette étude, a été menée au niveau de l'établissement hospitalier "Frères Hadby", à larbaa nath irathen dans la wilaya de Tizi-ouzou, considérant que l'état d'alerte imposé par la situation sanitaire préoccupante de l'établissement hospitalier, est primordial, dont il est nécessaire de se protéger en utilisant une stratégie de communication interne appropriée en raison de son importance comme l'un des facteurs importants qui aident à l'identification des mécanismes et des moyens dans la mise en œuvre des tâches, des activités et du travail en général au milieu de cette pandémie. Par conséquent, nous avons cherché, à travers l'étude, à répondre à la problématique suivante : • comment la stratégie de communication interne a-t-elle contribué l'hôpital public« Frères Hadby » à larbaa nath irathen dans la wilaya de Tizi-Ouzou pendant la crise du Corona (covid-19), entre 2021-2022 ? Pour étudier ce problème, nous posons les questions suivantes : 1) Quelles sont les répercussions de la crise du Corona sur l'établissement hospitalier « Frères Hadby » à larbaa nath irathen dans la wilaya de Tizi-Ouzou? 2) Dans quelle mesure la stratégie de communication interne de l'institution hospitalière « Frères Hadby » à larbaa nath irathen dans la wilaya de Tizi-Ouzou a-t-elle réussi à coexister avec la crise du Corona 2021-2022 ? 3) Quels sont les obstacles qui empêchent l’application de la stratégie de communication interne dans l'établissement hospitalier « Frères Hadby » à larbaa nath irathen dans la wilaya de Tizi-Ouzou, en pleine pandémie du Corona ? Afin de répondre au problème posé et aux questions secondaires, notre étude a fait appel à une méthodologie de l'étude de cas et à une recherche représentée par les salariés de l'institution hospitalière « Frères Hadby» , où nous avons sélectionné un échantillon de recherche dans une manière proportionnelle composée de 40 individus de la communauté d'origine, et nous nous sommes appuyés sur l'outil questionnaire comme outil principal, l'entretien et l'observation, comme outils de collecte de données. Quant à l'étude, elle se compose en trois chapitres, suivie d'une analyse de l'étude de terrain en calculant les réponses des enquêtés, ce qui nous a permis d'arriver à l'élaboration de plusieurs résultats dont les plus importants sont : La stratégie de communication interne contribue en grande partie à réaliser et à mettre en œuvre, la stratégie générale de l'organisation, dont sa réalisation et sa réussite, notamment pendant la pandémie du Corona, sont dus à son environnement interne et externe de l'établissement, de sorte que l'établissement hospitalier "Frères Hadby " a pu surmonter la crise du Corona (Covid-19) avec de meilleurs résultats.Item واقع ممارسة العلاقات العامة في المؤسسة العمومية في الجزائر(كــــلـيـة العــــلوم الإنســــانية والاجــــتماعية, 2022) ليدية غمراس; كاتية كانونمن المسلم به أن العلاقات العامة ظاهرة اجتماعية حتمية ارتبط ظهورها بنشأة المجتمعات الأولى، ومن الثابت أيضا أن ممارسة هذه الوظيفة خلال العصور الماضية لم تخضع للتقنين العلمي، فقد اعتمدت العلاقات العامة خلال مراحل التاريخ المختلفة على المهارة الشخصية لممارسيها والتي كانت تنجح حينا وتفشل أحيانا. ورغم انتشار الدراسة العلمية للعلاقات العامة في عدد كبير من دول العالم إلا أن الممارسة العلمية للمهنة ما زالت تواجها العديد من الصعاب، فالإعداد العلمي للمشتغلين بها لا يزال في بدايته بالنسبة لبعض الدول، كما أن سيطرة غير المتخصصين على أجهزة العلاقات العامة في بعض المؤسسات يشل فعالية الجهاز حتى ولو كان فيه بعض المتخصصين هذه الإشارة موجودة في الجزء النظري من هذه المذكرة . ولكن هذا لا يعني أن البحث في مجال العلاقات العامة، مسألة سهلة يمكن إجراؤه دون معوقات نظرية ومنهجية، بل قد تعترض كل مهتم بهذا المجال العديد من الصعوبات لعل من أهمها، اختلاف التسميات وسوء فهم جوهر العلاقات العامة. ومن جملة ما دفعني لتناول هذا الموضوع بالدراسة؛ دوافع ذاتية وأخرى موضوعية، أما الذاتية فتكمن في وجود اهتمام شخصي بالبحث في مجال العلاقات العامة في المؤسسات العمومية الجزائرية، دراسة ميدانية في المجلس الشعبي لولاية تيزي وزو خاصة وأنها لا تتمتع بالمكانة المناسبة والمستحقة لكون الاهتمام بها لا يزال ضعيف من قبل مسئولي المؤسسة الوطنية، لذلك يمكن اعتبار البحث في حقيقة هذا الموضوع هو الدافع الأساسي في اختياري له. ويمكن اعتبار هذا الموضوع - من وجهة نظري الشخصية- على درجة ما من الحداثة وعليه كان هدا دافعا آخر لدراسته، أما الموضوعية فهي أن دراسة هذا الموضوع تدخل ضمن تخصصي الشخصي، ألا وهو العلاقات العامة داخل المؤسسات، لذا يكون من الموضوعي أن اختار دراسة تتماشى وهذا التخصص. وتكتسب هذه الدراسة أهميتها من أهمية العلاقات العامة، خاصة وان إدارة العلاقات العلامة هي الشريان بين المؤسسة وجمهورها، وهو ما يثبته فشل المؤسسات التي لا تنزل إدارة العلاقات العامة منزلتها المناسبة داخل هيكلها التنظيمي، فنجاح أي مؤسسة يتوقف على جدوى وفاعلية هذه الإدارة، كما تكمن الأهمية القصوى.Item الإتصال القيادي وعلاقته بتسيير المؤسسة الإقتصادية أثناء الأزمة(كليةالعلوم الإنسانية والإجتماعية قسم العلوم الإنسانية, 2022) لامية عمروس; ياسمين أعمارةتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة الإتصال القيادي في تسيير المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية "ENIEM"بولاية تيزي وزوأثناء الأزمة، وكذا التعرف على مختلف العوامل والمتغيرات المؤثرة على إعداد مختلف الإستراتيجيات والخطط الإتصالية والتنظيمية الرامية والهادفة إلى تحسين مختلف الأنماط والأساليب التنظيمية بهذه المؤسسة، بهدف زيادة مستوى فعاليتها وكفاءتها الإدارية . إذ تطرقنا إلى التساؤل الجوهري التالي: ما علاقة الإتصال القيادي بتسيير المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية "ENIEM"بولاية تيزي وزو أثناء الأزمة؟ منه يتفرع عن هذا التساؤل الجوهري إلى مجموعة من التساؤلات: -فيما تتمثل أهمية القيادة في تسيير المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية "ENIEM"بولاية تيزي وزو أثناء الأزمة من خلال التنسيق والتفاهم وتبادل الآراء والأفكار والإقتراحات من أجل التخفيف من الأزمة؟ -مادور الذي تلعبه القيادة أثناء الأزمة على مستوى المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية "ENIEM"بولاية تيزي وزو أثناء الأزمة؟ -ماهي أساليب الإتصال القيادي المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية"ENIEM"بولاية تيزي وزو أثناء الأزمة؟ -ماهي إستراتيجيةالإتصال القيادي المعتمدة أثناء الأزمة على المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية "ENIEM"بولاية تيزي وزو؟ فالطبيعة الإشكالية والتساؤلات التي إعتمدتها الدراسة جعلت التصميم الأساسي للبحث يتناول الدراسة الوصفية فدراستنا تندرج ضمن منهج دراسة حالة الذي اعتمادنا فيه على أداة الاستمارةوالملاحظة والمقابلة،أما مجتمع بحثنا فيتمثل في مجموع العمال على مستوى المؤسسة العمومية الاقتصادية أونيام بولاية تيزي وزو، حيث اشتملت عينة الدراسة على60 مفردة. ومن بين للنتائج المتوصل إليها في دراستنا الحالية هي كالتالي: -تكمن أهمية القيادة في تسيير المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية"ENIEM"بولاية تيزي وزو أثناء الأزمة في تحقيق التنسيق والتفاهم والتعاون من أجل التسيير العقلاني للأزمة -تساهم القيادة الإدارية أثناء الأزمة على مستوى المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية"ENIEM"بولاية تيزي وزو في التأثير على سلوكات العمال من أجل التصرف والتحلي بحس المسؤولية والمبادرة لمواجهة الأزمات -تتمثل أساليب الإتصال القيادي التي تعتمد عليها المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية"ENIEM"بولاية تيزي وزو أثناء الأزمة في عقد الإجتماعات وتبادل الآراء والأفكار والإتجاهات من أجل بناء إجماع عام ورأي توافقي لحل مختلف الازمات -تتمثل إستراتيجية الإتصال القيادي المعتمدة أثناء الأزمةفي المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية"ENIEM"بولاية تيزي وزو في إستراتيجية بناء الإجماع والرأي التوافقي الإستغلال الأمثل والأنسب للموارد المادية والبشرية والمالية ، بهدف التسيير الرشيد والعقلاني لمختلف الأزمات والمشاكل L’objectif de cette étude est de découvrir la relation de communication du leadership dans la gestion de l'Entreprise Nationale des Industries Electriques "ENIEM" dans la Wilayat de Tizi Ouzou pendant la crise, ainsi que l'identification des différents facteurs et variables affectant la préparation des différentes stratégies et plans de communication et d'organisation visant à améliorer les différents schémas et méthodes d'organisation de cette entreprise, dans le but d'augmenter son niveau d'efficacité et d'efficience administrative. Nous avons abordé la question fondamentale suivante : « quel est la relation de communication du leadership avec la gestion de l'Entreprise Nationale des Industries Electriques « ENIEM » de l'Etat de Tizi Ouzou pendant la crise ? » De cette question de fond découle l’ensemble de questions : Quelle est l'importance du leadership dans la gestion de l'Entreprise Nationale des Industries Electriques "ENIEM" dans la wilaya de Tizi Ouzou pendant la crise à travers la coordination, la compréhension et l'échange d'opinions, d'idées et de suggestions afin d'atténuer la crise ? Quel est le rôle du leadership pendant la crise au niveau de l'Entreprise Nationale des Industries Electriques « ENIEM » de la wilaya de Tizi Ouzou pendant la crise ? Quels sont les modes de communication du leadership de l'Entreprise Nationale des Industries Electriques « ENIEM » dans la wilaya de Tizi Ouzou pendant la crise ? Quelle est la stratégie de communication du leadership adoptée pendant la crise sur l'Entreprise Nationale des Industries Electriques « ENIEM » dans la wilaya de Tizi Ouzou ? la nature de la problématique et Les questions adoptées par l'étude ont fait que la conception de base de la recherche traite de l'étude descriptive, et notre étude s'inscrit dans l'approche de l'étude de cas, dans laquelle nous nous sommes appuyés sur le questionnaire, l'outil d'observation et l’entretien, quant à la communauté de notre recherche, elle est représentée par le nombre total de travailleurs au niveau de l'établissement public économique ENIEM dans la wilaya de Tizi Ouzou, où l'échantillon d'étude comprenait 60 individus Parmi les résultats auxquels nous sommes arrivés lors de notre étude actuelle, nous citons : L'importance du leadership dans la gestion de l'Entreprise Nationale des Industries Electriques « ENIEM » de la wilaya de Tizi Ouzou pendant la crise réside dans la réalisation de la coordination, de l'entente et de la coopération pour la gestion rationnelle de la crise. La contribution du leadership de la direction Pendant la crise au niveau de l'Entreprise Nationale des Industries Electriques « ENIEM » à Tizi Ouzou par l’influence sur le comportement des travailleurs afin d'agir et d'avoir le sens des responsabilités et de l'initiative face aux crises Les modes de communication du leadership sur lesquels s'appuie l'Entreprise Nationale des Industries Electriques "ENIEM" dans la wilaya de Tizi Ouzou pendant la crise sont représentés dans la tenue de réunions et l'échange d'opinions, d'idées et d'orientations afin de construire un consensus général et une opinion consensuelle pour résoudre diverses crises La stratégie de communication du leadership adoptée pendant la crise par l'Entreprise Nationale des Industries Electriques « ENIEM » de la Wilayat de Tizi Ouzou se traduit par la stratégie de construction de consensus et d'opinion consensuelle, l'utilisation optimale et appropriée des ressources matérielles, humaines et financières, pour la gestion rationnelle de diverses crises et problèmesItem مواضيع فسيفساء التبليط بموريطانيا القيصرية(جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية فرع تاريخ, 2024) بابو زهرةالملخص لقد طال هذا البحث و تنوعت دراساته السابقة و ما قدمناه لكم ما هو الى جزء صغير للتعريف بمواضيع فسيفساء موريطانيا القيصرية بما فيها المواضيع طبيعية و الهندسية و التمثيلية و المصورة و المسيحية الدينية ذات الالوان المتعددة التي ابرزت موهبة الفنان الفسيفسائي و التي مازال شواهدها باقة الى يومنا هذا . Résumé Cette recherche a été longue et ses études antérieures ont varié, et ce que nous vous avons présenté n’est qu’une petite partie de l’introduction des thèmes de la mosaïque de Mauritanie césarienne, y compris les thèmes naturels, géométriques, picturaux, religieux et chrétiens, aux couleurs multiples. Qui a mis en valeur le talent toujours présent du mosaïste. Il en reste des preuves à ce jour.Item مساهمة الأمفورات في النقل التجاري في المغرب القديم(جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية فرع تاريخ, 2024) قاسمي سارةالملخص: تعتبر الامفورات من أهم الصناعات التي مارستها الإنسان منذ العصور القديمة، ذلك لتلبية احتياجاته اليومية فتكمن أهمية هذه الأخيرة في مجال الاقتصادي كونها من إحدى الأواني الوظيفية استعملت بحمل وتخزين المواد الغذائية من أماكن الإنتاج إلى أسواق التوزيع، هذا ما جعلها تنتشر انتشارا واسعا في العالم القديم، فهي عنصر رئيسي لا يمكن الاستغناء عنه في التجارة الغذائية والذي يمكن من خلاله استنباط معلومات جد مهمة تفيد في الكشف عن الجهات المعنية في العصور القديمة. ونظرا لأهمية التي يكتسبها هذا الموضوع وما يقدمه من معلومات تساهم في إثراء ميدان البحث العلمي. ارتأينا أن يكون بحثي هذا عمل الامفورات ومدى أهميتها في النقل البحري فجاءت هذه الدراسة تحت عنوان مساهمة الامفورات في النقل التجاري في بلاد المغرب القديم. انطلقت من هذا الموضوع من إشكالية فيها تمثلت طبيعة الامفورات وما مصدر صناعتها؟ للإجابة على الإشكالية اعتمدت على الخطة التالية، الفصل الأول ناقشت فيه الجانب النظري وحددت فيه مفهوم الامفورات مراحل صناعتها وأقسامها قسمته إلى ثلاث مباحث بينما الثاني فهو دراسة ميدانية تطبيقية حددت فيه الامفورات الخاصة بالنقل هذا الامفورات بيتيكية الإفريقية والايطالية، أما الفصل الثالث يمثل في دور الامفورات في النقل التجاري قسمته إلى ثلاث مباحث، بعد تناولي للموضوع من أطرافه وجوانبه المختلفة وصلت إلى نتائج أهمها: • أن الامفورات إحدى الأواني الفخارية • من أهم المصادر التاريخية والأثرية التي تفسر طبيعة العلاقات التجارية السائدة خلال الفترة القديمة • أن الامفورات من أهم الوسائل لنقل مختلف المنتجات في العالم القديم. • للامفورات أشكال وأنماط صناعية متعددة ومختلفة Summary: Amphorae are considered one of the most important industries that man has practiced since ancient times, in order to meet his daily needs. The importance of the latter in the economic field lies in the fact that they are one of the functional vessels used to carry and store food materials from places of production to distribution markets. This is what made them spread widely in the ancient world. It is a major and indispensable element in food trade, from which very important information can be derived that is useful in revealing the parties involved in ancient times. Given the importance of this topic and the information it provides that contributes to enriching the field of scientific research. We decided that my research would be about the work of amphorae and their importance in maritime transport, so this study came under the title The contribution of amphorae to commercial transport in the ancient Maghreb. I started from this topic with a problem in which I represented the nature of amphorae and what is the source of their manufacture? To answer the problem, I relied on the following plan. In the first chapter, I discussed the theoretical aspect and defined the concept of amphorae, the stages of their manufacture and their sections. I divided it into three sections, while the second is an applied field study in which I defined the amphorae specific to transport, these are the African and Italian Betic amphorae. As for the third chapter, it represents the role of amphorae in commercial transport. I divided it into three sections. After addressing the topic from its various sides and aspects, I reached the most important results: • Amphorae are one of the pottery vessels • One of the most important historical and archaeological sources that explain the nature of trade relations prevailing during the ancient period • Amphorae are one of the most important means of transporting various products in the ancient world. • Amphorae have multiple and different industrial shapes and patternsItem دراسة بعض الآلهة الرومانية من خلال الشواهد المادية(جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية فرع تاريخ, 2024) لولو رابحملخص يعد الفن إبداعا حراتحت عنوان الجمال ومن بين هذه الفنون فن النحت التمثالي فقد قامت الحضارات العابرة باستخدامه في عدة مجالات وأغراض كالغرض الديني وذلك بصنع تماثيل و منحوتات دينية للآلهة إذ نجد البعض منها لا يزال شاهدا إلى يومنا هذا في المواقع الأثرية و المتاحف منها المتحف العمومي الوطني لشرشال الذي نجده غنيا بمنحوتات الآلهة وتماثيل معروضة تحمل تاريخ و عضمة الشعوب الزائلة، إحتلت مدينة شرشال موقعا استراتيجيا وكما تتمتع بالموارد الطبيعية إذ كانت من أهم وأكبر المدن في شمال إفريقيا في مختلف الفترات التاريخية السابقة ونجد ذلك كخير دليل في المتحف الوطني العمومي الذي يوصل ما بداخله للأجيال الصاعدة ما تحمله المدينة في كل فترة إذ يعد قبلة للآثار و الفسيفساء المعبرة للواقع المعاش آنذاك و كما نجد تماثيل مختلفة إذ توصلت إلى دراسة المجموعة المتحفية التي تتكون من 30 تمثال و رأس للإلهة سيبال فلكل إلاه له بطاقة خاصة به تحمل معلومات مهمة حول ذلك التمثال لتوضيح أكثر و أما المواد المستخدمة في تشكيل هذه التماثيل فمعضمها مصنوعة من الرخام بمختلف أنواعه، كما نجد و ضعية إرتكاز أرجل تماثيل متحف شرشال إذ أن أغلبها مرتكزة على الرجل اليمنى، و أما تقنيات النحت فهي مختلفة في المفاهيم، المقاييس و كيفية التمثيل مما جعل نحاتيي الفترة الرومانية يستهلون أعمالهم من مختلف المدارس المتخصصة في مجال النحت. وأخيرا يمكن القول أن مدينة شرشال مدينة عريقة تعاقبت عليها عدت حضارات و كما تعتبر من أهم المراكز الحضارية التي حضيت بتنوع و تعدد التماثيل للآلهة المنحوتة في مختلف الحقب الزمانية. Résumé : L'art est considéré comme une créativité libre sous le titre de beauté, et parmi ces arts se trouve l'art de la sculpture de statues. Les civilisations passagères l'ont utilisé dans plusieurs domaines et à des fins, comme le but religieux, en réalisant des statues religieuses et des sculptures de dieux, comme on en retrouve certains encore visibles aujourd'hui dans des sites archéologiques et des musées, dont le Musée public national de Cherchell, que l'on trouve riche en sculptures de dieux et en statues exposées portant sur l'histoire et la grandeur de peuples en voie de disparition, la ville de Cherchell occupait un emplacement stratégique et jouissait également de ressources naturelles, car elle était l'une des villes les plus importantes et les plus grandes d'Afrique du Nord au cours de diverses périodes historiques antérieures, et nous en trouvons la meilleure preuve dans le Musée public national, qui communique ce qu'il contient. Pour les générations montantes, ce que la ville recèle à chaque époque, car elle est considérée comme une destination pour les monuments et les mosaïques qui expriment la réalité vivante de cette époque. Nous trouvons également différentes statues. J'ai conclu une étude de la collection du musée qui est composée de 30 statues et têtes de la déesse Sibal. Chaque dieu a sa propre carte qui contient des informations importantes sur cette statue. Pour clarifier davantage, quant aux matériaux utilisés dans la formation de ces statues, la plupart d'entre elles sont en marbre de différents types. retrouvez également la position des jambes des statues du Musée Cherchell, car la plupart d'entre elles sont basées sur la jambe droite. Quant aux techniques de sculpture, elles sont différentes dans les concepts, les normes et la méthode de représentation que les sculpteurs ont faites. .. La période romaine a commencé leur travail à partir de diverses écoles spécialisées dans le domaine de la sculpture. Enfin, on peut dire que la ville de Cherchell est une ville ancienne avec des civilisations successives, et elle est également considérée comme l'un des centres culturels les plus importants qui possède une diversité et une multiplicité de statues de dieux sculptées à différentes époques.Item الإستراتيجة العسكرية في التاريخ القديم(جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية فرع تاريخ, 2024) بوشة أنياسحظيت منطقة بلاد المغرب القديم بمميزات جعلت منها محطة جذب لعديد الشعوب القديمة بما فيها الفينيقيون ، و الذين إتخذوا من الاستيطان حلا لمشاكل عدة أثقلت كاهل سكانها ، وكانت المنطقة إحدى محطاتها من خلال تأسسيس قرطاجة سنة 814 ق.م، سرعان ما توسعت و تحولت إلى إمبراطورية تنافست وتصارعت مع قوى أخرى بهدف توسيع المجال الجغرافي لها ، هذا التوسع والنجاح لم يكن ليتحقق إلا بامتلاك تجهيزات عسكرية متنوعة، مع الاعتماد على تقنيات مميزة في الحروب، و كذا الاستغلال الذكي للتضاريس الطبيعية كالجبال ، بالإضافة إلى بناء حصون وأبراج دفاعية في المواقع الاستراتيجية. The ancient Maghreb region had advantages that made it an attractive station for many ancient peoples, including the Phoenicians, who used settlement as a solution to several problems that burdened its inhabitants. The region was one of its stations through the founding of Carthage in the year 814 BC. It quickly expanded and turned into an empire. It competed and struggled with other powers with the aim of expanding its geographical scope. This expansion and success could not have been achieved except by possessing various military equipment, relying on distinctive techniques in warfare, as well as intelligent exploitation of natural terrain such as mountains, in addition to building forts and defensive towers in strategicItem سياسة الاستيطان الروماني في المغرب القديم(جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية فرع تاريخ, 2024) بومجان ا ربحقمنا بدراسة حول سياسة الاستيطان الروماني في بلاد المغرب القديم فترة 146 ق.م-212م بعد هزيمة قرطاج في الحرب البونية الثالثة عام 146 ق.م، أصبحت مناطق واسعة من بلاد المغرب القديم تحت سيطرة الإمبراطورية الرومانية، كانت هذه الفترة محورية لتثبيت الوجود الروماني في المنطقة عبر سياسة الاستيطان، التي سعت إلى تحقيق عدة أهداف منها السيطرة العسكرية والسياسية، حيث هدفت روما إلى فرض نفوذها وحماية حدودها من خلال تأسيس مستعمرات عسكرية ومدن استعمارية في المناطق الاستراتيجية، وكذا توسيع الرقعة الزراعية، حيث شجعت روما على استيطان الفلاحين والمزارعين الرومان لتحسين الإنتاج الزراعي، حيث قدما أيضا مفهوم الاستيطان ودوافعه التي تمثلت في دوافع اجتماعية واقتصادية وسياسية، وكذا فرض النظام الإداري صارم في المستعمرات مما ساعد في تنظيم الشؤون المحلية وجعل البلاد جزءا من النظام الروماني، كما ساعدت الطرق الرومانية والأسواق في تنشيط التجارة، وكما استخدمت روما وسائل متعددة لنشر ثقافتها من خلال تعليم اللغة اللاتينية، وبناء معابد وحمامات ومدارس رومانية، مما ساهم في خلق ثقافة رومانية Abstract : We conducted a study on the Roman colonization policy in ancient North Africa during the period from 146 BC to 212 AD, following the defeat of Carthage in the Third Punic War. After 146 BC, vast region on North Africa came under Roman control. This Roman presence in the region, with the colonization policy aimed at achieving several objectives, including military and political dominance, which sought to impose Roman influence and protect its borders through the establishment of agricultural lands, thus enhancing agriculture and local production, which in turn encouraged the Romans to improve the agricultural system. Roman colonization was also driven by social and economic motives, with the aim of integrating the region into the Roman administrative system. This helped regulate local affairs and make the region a part of the empire. Moreover, the Roman administrative system facilitated trade, which also economy, additionally, Roman cultural influence was manifested through the spread of the Latin language, the amphitheaters, and other infrastructures, contributing to the creation of a Romano-African culture.Item وسائط النقل في المغرب القديم(جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية فرع تاريخ, 2024) عمور سليناحظيت البحرية بعناية كبيرة لدى القرطاجيين ،حيث سمحت لهم المعرفة الواسعة للظواهر البحرية أن يتخذوا لأنفسهم اسما في عالم الإبحار و صناعة السفن سواء كانت حربية أو تجارية. كانت السفينة القرطاجية رمزا لقوّة البحرية القرطاجية ، و مثالا على الابتكار البحري في البحر الأبيض المتوسط ، و قد ساهمت بشكل كبير في الحفاظ على مصالحها الاقتصادية و السياسية ، حيث لعبت دورا محوريا في حروبها ضد الإغريق و الرومان من القرن السادس ق.م حتى القرن الثاني ق.م فضلا عن مهارتهم الموروثة من وطنهم الأم فينيقيا ( صور). تميّزت السفينة بتصميمها المتطور حيث كانت تحتوي على عدة صفوف من المجذفين ، مما أتاح لها سرعة كبيرة في المعارك، و ذلك يعود لتقنيات بنائهم المتقدمة. La marine carthaginoise présentait un grand intérêt pour les Carthaginois, car leur connaissance approfondie des phénomènes marins leur a permis de se faire un nom dans le monde de la navigation et de la construction navale, qu'elle soit militaire ou commerciale. le navire carthaginois était un Symbole de puissance navale carthaginoise et un exemple d'innovation maritime en Méditerranée, Il a contribué de manière significative à la préservation de ses intérêts économiques et politiques, jouant un rôle central dans ses guerres contre les Grecs et les Romains du VIe siècle avant J.-C. au IIe siècle avant J.-C. grâce à son habileté héritée de sa patrie, la Phénicie (Tyr). Le navire se caractérisait par sa conception avancée, car il comportait plusieurs rangées de rames, ce qui permettait une grande rapidité dans les batailles, grâce aux techniques de construction avancées.Item الصناعة الفخارية والمعدنية في بلاد المغرب القديم خلال فترة فجر التاريخ(جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية فرع تاريخ, 2024) موهوب ويسامان الصناعة في بلاد المغرب القديم تأثرت بشكل كبير بالارث الحضاري خلال العصور الحجرية حيث برع هؤلاء السكان في مجموعة متنوعة من الصناعات بدءا من الفخار الذي يستخدم للأغراض الطهي و الجنائزي و ايضا الحلي كالاساور و الأقراط و الخواتم التي تعكس الجوانب الثقافية و الاجتماعية وصولا الي الاسلحة مثل الرمح و الحربة التي كانت أساسية في الصيد و الدفاع عن النفس L'industrie du Maroc ancien a ete grandement influencée par le patrimoine culturel de la région au cours de lage de pierre car ces habitants excellaient dans devises industries, ainsi que par les bijoux tels que les bracelets, des boucles d'oreilles et des bagues qui reflètent les aspects culturels et sociaux jusqu'aux armes comme la lance et la lance indispensable a la chasse et a lautodifenseItem العمارة الجنائزية المحلية في شمال إفريقيا خلال العهد القديم(جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية فرع تاريخ, 2024) بلاكبي فتيحةتُمثل الأضرحة في المغرب القديم شواهد حية على عراقة الحضارات التي توالت على هذه الأرض، وتعد مرآة صادقة تعكس تطور المجتمعات القديمة وتفاعلها مع محيطها الثقافي والديني، هذه المنشآت الجنائزية الفريدة ليست مجرد أماكن للدفن، بل هي كنوز معمارية وفنية تحمل في طياتها قصصًا عن الحياة والموت، وتجسد معتقدات وطقوسًا دينية عميقة الجذور، تتنوع الأضرحة في المغرب القديم بشكل ملفت من الأضرحة البسيطة المحفورة في الصخر إلى الصروح الضخمة التي تشهد على عظمة الممالك القديمة وقوتها. في ختام دراستنا حول الأضرحة في المغرب القديم، نجد أنفسنا أمام إرث حضاري ثري يعكس تاريخاً طويلاً من التطور الثقافي والفني والديني لقد سلطنا الضوء على جوانب متعددة من هذا التراث الفريد، مستكشفين أبعاده المعمارية والفنية. بدأنا دراستنا بتعريف شامل للضريح وأهميته في الثقافات القديمة، مروراً بتأريخ تطور الأضرحة في المغرب القديم وقد أظهرت هذه الدراسة أن الأضرحة لم تكن مجرد مباني للدفن، بل كانت مرآة تعكس المعتقدات والقيم والممارسات الاجتماعية للمجتمعات القديمة فمن خلال دراسة هذه الأضرحة، استطعنا أن نستكشف الكثير عن التقنيات الهندسية التي سادت في تلك الفترة. لقد وجدنا أن الأضرحة في المغرب القديم تميزت بتنوع كبير، سواء من حيث الحجم أو التصميم أو مواد البناء هذا التنوع يعكس التباين الاجتماعي والاقتصادي في المجتمعات القديمة، حيث كانت الأضرحة الضخمة والمزخرفة بشكل معقد مخصصة للملوك والنبلاء، بينما كانت الأضرحة البسيطة للعامة هذا التمايز في الأضرحة يقدم لنا نظرة ثاقبة على التركيبة الاجتماعية والسياسية لتلك المجتمعات. Summary: The tombs in ancient Morocco represent vivid testimonies to the rich heritage of the civilizations that thrived on this land. They serve as faithful reflections of the evolution of ancient societies and their interaction with their cultural and religious environments. These unique funerary structures are not merely burial sites but are architectural and artistic treasures holding stories of life and death. They embody deeply rooted religious beliefs and rituals. The tombs in ancient Morocco vary significantly, ranging from simple rock-carved tombs to grand structures that showcase the might and grandeur of ancient kingdoms. In concluding our study on the tombs of ancient Morocco, we find ourselves faced with a rich cultural heritage that reflects a long history of cultural, artistic, and religious development. We have shed light on various aspects of this unique legacy, exploring its architectural and artistic dimensions. Our study began with a comprehensive definition of the tomb and its significance in ancient cultures, followed by a historical account of the development of tombs in ancient Morocco. This study revealed that the tombs were not just burial structures but mirrors reflecting the beliefs, values, and social practices of ancient societies. Through the study of these tombs, we have uncovered a great deal about the engineering techniques prevalent during that period. We found that the tombs in ancient Morocco were distinguished by significant diversity in terms of size, design, and building materials. This diversity reflects the social and economic disparity within ancient societies, where the grand and intricately decorated tombs were reserved for kings and nobles, while simpler tombs were for the common people. This differentiation in tombs provides us with deep insights into the social and political structure of those societies.Item السياسة الرومانية الزراعية في بلاد المغرب القديم خلال العهد الإمبراطوري الأول 27ق.م – 285م(جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية فرع تاريخ, 2024) عميري سميرتعد فترة الامبراطورية الرومانية في شمال إفريقيا أكثر الفترات التي شهدت عدة تغيرات اقتصادية خاصة في المجال الزراعي الذي عرف ذروة ازدهاره بداية من 27 ق.م خلال العهد الأول للإمبراطورية، بحيث فرض فيها الرومان منهجهم وسياساتهم الزراعية في المنطقة والمتمثلة في إنشاء نظام قانوني وتشريعي يعمل على تنظيم هذا المجال، فالعوامل المناخية فرضت على الاحتلال تشييد بنية من المنشآت الزراعية تحاكي طبيعة المنطقة خاصة شبكات الري. وكان للعنصر المحلي دور في تهيئة القاعدة الفلاحية بحكم ممارسته لها في فترات ما قبل الرومان، والذي استفاد منه هذا الاحتلال لتطبيق سياستهم الفلاحية، والأمر الذي جعل شمال إفريقيا الوجهة التي تزود روما باحتياجاتها من مختلف المنتوجات كالحبوب بهدف تغطية الاضطرابات الاقتصادية التي أصابت إيطاليا. La période de l'Empire romain en Afrique du Nord est l'une des époques ayant connu de nombreux changements économiques, notamment dans le domaine agricole qui a atteint son apogée dès 27 av. J.-C., durant le premier règne de l'Empire. Les Romains y ont imposé leur méthode et leurs politiques agricoles dans la région, notamment en établissant un système juridique et législatif destiné à organiser ce secteur. Les conditions climatiques ont contraint les occupants à construire des infrastructures agricoles adaptées à la nature de la région, en particulier des réseaux d'irrigation. La population locale a joué un rôle essentiel dans l'aménagement de la base agricole, en raison de son expérience dans ce domaine avant l'arrivée des Romains. Cette expertise a été mise à profit par les occupants pour appliquer leurs politiques agricoles. Cela a fait de l'Afrique du Nord une région stratégique, fournissant à Rome ses besoins en divers produits, notamment les céréales, afin de pallier les crises économiques qui touchaient l'Italie.Item الصيد في افريقيا الرومانية وآثاره(جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية فرع تاريخ, 2024) حاج سعيد سميرلقد جذبت افريقيا الرومانية اهتمام الرومان بسبب تنوعها البيئي ووفرة حيواناتها البرية والبحرية النادرة، مما جعلها مركزا لتزويد الإمبراطورية بالعديد من الحيوانات المستخدمة في الألعاب العامة والمسارح الرومانية. تباينت النشاطات الحرفية والمهنية لدى المجتمعات الرومانية بين متطلبات العيش ونمط الاستقرار، لتلبية الحاجيات الأساسية للأسر والمجتمع من جهة، وتطور ورخاء الدولة من جهة أخرى، وقد لعب الصيد البري دورا محوريا في هذه المسألة لتوفر البيئة الطبيعية على مؤهلات طوبوغرافية وهيدروغرافية سمحت بتكوين غطاء نباتي متنوع، استقطب مختلف أنواع الحيوانات البرية، تم اصطيادها بأساليب وتقنيات محكمة لأهداف عدة، منها من حماية السكان من مخاطر بعضها، أو لغرض استهلاكها، أو استغلالها في حلبات المصارعة قصد الاستعراض والترفيه. كان نشاط الصيد في افريقيا الرومانية ظاهرة متعددة الأبعاد، اذ لم يكن مجرد وسيلة لتوفير الغذاء، بل كان يشمل الاقتصاد، الثقافة، والسياسة. بالنسبة للرومان في افريقيا، كان الصيد أحد النشاطات التي تعكس الترف والسلطة، فضلا عن كونه وسيلة للحصول على الموارد الطبيعية كاللحوم، الجلود، والعاج، إلى جانب كونه مصدرا للتسلية والترفيه للنخبة الرومانية على المسارح والساحات. L'Afrique romaine a attiré l'attention des Romains en raison de sa diversité écologique et de l'abondance de ses animaux sauvages et marins rares, ce qui en a fait un centre d'approvisionnement pour l'Empire en de nombreux animaux utilisés dans les jeux publics et les théâtres romains. Les activités artisanales et professionnelles dans les sociétés romaines variaient entre les exigences de la vie quotidienne et le mode de sédentarisation, afin de répondre aux besoins essentiels des familles et de la communauté d'une partie, et de favoriser le développement et la prospérité de la société d’une autre partie. La chasse aux animaux sauvages a joué un rôle central dans ce domaine, grâce aux conditions topographiques et hydrographiques favorables de l'environnement naturel, qui ont permis la formation d'une couverture végétale variée attirant divers types d'animaux sauvages. La chasse en Afrique romaine représentait un phénomène aux multiples dimensions, car elle n'était pas seulement une méthode d'approvisionnement alimentaire, mais englobait également des aspects économiques, culturels et politiques. Pour les Romains d'Afrique, la chasse incarnait le luxe et l'autorité, en plus d'être un moyen d'obtenir des ressources naturelles comme la viande, les peaux et l'ivoire. Elle constituait également une source de divertissement pour l'élite romaine dans les théâtres et les arènes.